Det kommer säkert inte som någon överraskning för någon som jobbar med rekrytering att fokuset på kandidatupplevelsen har fått en större plats på agendan under de senaste åren. Inom rekrytering är det tydligt att vi är på en ”kandidatens marknad”,…
11 saker du bör veta om svenska jobbsökare för att lyckas med dina rekryteringar
1. Jobbsökare gör research om arbetsgivare innan de söker jobb Det är faktiskt så många som 9 av 10 svenska jobbsökare som uppger att de gör research om arbetsgivare innan de skickar in sin ansökan, visar en av CareerBuilders undersökningar.…
7 av 10 kandidater har fått ett sämre intryck av arbetsgivaren efter anställningsintervjun
De senaste åren har det tveklöst varit vad man kallar för ”kandidatens marknad” i Sverige då svenska arbetsgivare rekryterar som aldrig förr och över 25% fler platsannonser publicerades under 2016 jämfört med 2015. Jobbsökarna har med andra ord ett betydligt…
CareerBuilder firar 10-årsjubileum i Sverige – Intervju med Anders Selvehed
Den 16 mars 2007 var en viktig dag i CareerBuilders historia. Då tog CareerBuilder.com nämligen ett viktigt strategiskt kliv i sin internationella expansion genom förvärvet av svenska Jobbguiden.se, som kort efter döptes om till CareerBuilder.se. Mycket har hänt sedan dess…
Svenska jobbsökare använder fler än 5 källor när de söker jobb
I rekryteringsbranschen är det allmänt känt att jobbsökare använder flera källor i sitt jobbsökande. Det man som arbetsgivare ofta inte har lika bra koll på är mer specifikt vilka jobbsajter eller rekryteringskanaler man bör använda för att nå ut till…
Få kostnadsfri feedback på din platsannons av CareerBuilders experter!
Dags att skriva platsannons? Hur bär man sig åt för att skriva en riktigt vass platsannons som både syns högt i sökresultaten på jobbsajter och sökmotorer och samtidigt attraherar rätt kandidater att ansöka till just er? Inte helt lätt alla…
Ny undersökning från CareerBuilder.se: Jobbsökarens utmaningar 2016-2017
CareerBuilder.se har under de senaste åren genomfört stora undersökningar bland svenska jobbsökare för att att ta pulsen på vad jobbsökare värdesätter och ogillar i sitt jobbsökande och samtidigt följa hur svenskarnas jobbsökarbeteende förändras år från år. Jobbsökarbeteende: 10 saker du inte…
HR-ordlistan: Generation Z
Generation Z refererar till personer, eller kandidater när vi pratar rekrytering, födda mellan 1995-2010. Målgruppen Generation Y brukar vanligtvis karakteriseras på följande sätt: Som efterföljare till Generation Y har Generation Z kontakt med högteknologi (internet, appar, smartphones och surfplattor exempelvis)…
Delta i CareerBuilders undersökning bland arbetsgivare – vinn en Smartbox!
TYCK TILL I CAREERBUILDERS ÅRLIGA UNDERSÖKNING Förra året deltog tusentals svenska jobbsökare och flera hundra svenska arbetsgivare i CareerBuilders stora undersökning. Sveriges arbetsgivare har sedan fått ta del av trender och viktig kunskap kring dagens jobbsökare. Nu är det dags…
Komplicerade ansökningsprocesser och hur man lyckas med kandidatanskaffningen
Vissa företag använder sin ansökningsprocess på nätet för att gallra ut ”de bästa kandidaterna”. Arbetsgivaren har då en teori om att det är bästa och mest dedikerade kandidaterna, de kandidater som verkligen är intresserade av en karriär på företaget som…