Careerbuilder.se
Det är skillnad på hur du behåller dina medarbetare och hur du attraherar nya. Det visar CareerBuilder.ses årliga undersökning av kandidaters attityder kring jobbsökande och förväntningar på framtida arbetsgivare. Undersökningen har i år haft fokus på hur kandidater söker jobb, men resultaten har också…
Det kommer säkert inte som någon överraskning för någon som jobbar med rekrytering att fokuset på kandidatupplevelsen har fått en större plats på agendan under de senaste åren. Inom rekrytering är det tydligt att vi är på en ”kandidatens marknad”,…
1. Jobbsökare gör research om arbetsgivare innan de söker jobb Det är faktiskt så många som 9 av 10 svenska jobbsökare som uppger att de gör research om arbetsgivare innan de skickar in sin ansökan, visar en av CareerBuilders undersökningar.…
De senaste åren har det tveklöst varit vad man kallar för ”kandidatens marknad” i Sverige då svenska arbetsgivare rekryterar som aldrig förr och över 25% fler platsannonser publicerades under 2016 jämfört med 2015. Jobbsökarna har med andra ord ett betydligt…
Den 16 mars 2007 var en viktig dag i CareerBuilders historia. Då tog CareerBuilder.com nämligen ett viktigt strategiskt kliv i sin internationella expansion genom förvärvet av svenska Jobbguiden.se, som kort efter döptes om till CareerBuilder.se. Mycket har hänt sedan dess…
I rekryteringsbranschen är det allmänt känt att jobbsökare använder flera källor i sitt jobbsökande. Det man som arbetsgivare ofta inte har lika bra koll på är mer specifikt vilka jobbsajter eller rekryteringskanaler man bör använda för att nå ut till…
Dags att skriva platsannons? Hur bär man sig åt för att skriva en riktigt vass platsannons som både syns högt i sökresultaten på jobbsajter och sökmotorer och samtidigt attraherar rätt kandidater att ansöka till just er? Inte helt lätt alla…
CareerBuilder.se har under de senaste åren genomfört stora undersökningar bland svenska jobbsökare för att att ta pulsen på vad jobbsökare värdesätter och ogillar i sitt jobbsökande och samtidigt följa hur svenskarnas jobbsökarbeteende förändras år från år. Jobbsökarbeteende: 10 saker du inte…
Generation Z refererar till personer, eller kandidater när vi pratar rekrytering, födda mellan 1995-2010. Målgruppen Generation Y brukar vanligtvis karakteriseras på följande sätt: Som efterföljare till Generation Y har Generation Z kontakt med högteknologi (internet, appar, smartphones och surfplattor exempelvis)…
TYCK TILL I CAREERBUILDERS ÅRLIGA UNDERSÖKNING Förra året deltog tusentals svenska jobbsökare och flera hundra svenska arbetsgivare i CareerBuilders stora undersökning. Sveriges arbetsgivare har sedan fått ta del av trender och viktig kunskap kring dagens jobbsökare. Nu är det dags…