Många företag och rekryterare arbetar än idag på samma sätt vad gäller rekrytering. Man publicerar en platsannons på olika jobbportaler eller till och med en fysisk annons i tidningen och sedan väntar man tills kandidater söker den utlysta tjänsten.
Svenska jobbsökare använder fler än 5 källor när de söker jobb
I rekryteringsbranschen är det allmänt känt att jobbsökare använder flera källor i sitt jobbsökande. Det man som arbetsgivare ofta inte har lika bra koll på är mer specifikt vilka jobbsajter eller rekryteringskanaler man bör använda för att nå ut till…
Starta året med ny kunskap! Nya tider för våra populära, kostnadsfria webinar ute nu!
Nytt år, nya webinar! Under 2016 deltog hundratals rekryterare, konsultchefer och HR-proffs på våra populära webinar inom HR och rekrytering. Nu är det nytt år och det innebär nya webinartillfällen! Vi på CareerBuilder bjuder genom dessa webinar på kunskap, inspiration…
Ny undersökning från CareerBuilder.se: Jobbsökarens utmaningar 2016-2017
CareerBuilder.se har under de senaste åren genomfört stora undersökningar bland svenska jobbsökare för att att ta pulsen på vad jobbsökare värdesätter och ogillar i sitt jobbsökande och samtidigt följa hur svenskarnas jobbsökarbeteende förändras år från år. Jobbsökarbeteende: 10 saker du inte…
Kostnadsfria webinar inom HR, rekrytering och employer branding
Nu är det högtryck på rekryteringsfronten! Vi på CareerBuilder vill därför bjuda in dig till våra olika webinar som alla syftar till att underlätta och effektivisera rekryteringsarbetet och samtidigt hjälpa er att nå ut till fler relevanta kandidater. Här nedanför…
WEBINAR: Transparent, ROI driven job advertising: Things to consider before you hit “Post”
How do you go about finding the best media mix for candidate attraction and job advertising? What strategy is best in order to achieve an optimal cost per hire? Our Solutions Architect Ingrid Nord is sharing knowledge and inspiration on…
WEBINAR: Transparent, ROI-driven platsannonsering: Att tänka på innan du klickar ”Publicera”
Hur hittar man egentligen rätt media-mix för kandidatattraktion och platsannonsering? Vilken strategi är bäst för att nå en optimal kostnad per rekrytering? Bör man publicera sina lediga jobb på alla stora jobbsajter för att få så mycket exponering som möjligt eller bör…
Smarta sätt att spara tid och pengar vid distribution av lediga jobb
Hur hittar man egentligen rätt media-mix för kandidatattraktion och platsannonsering? Vilken strategi är bäst för att nå en optimal kostnad per rekrytering? Bör man publicera sina lediga jobb på alla stora jobbsajter för att få så mycket exponering som möjligt…
Hur man garderar sig mot en kontraproduktiv ansökningsprocess eller kandidatupplevelse
För många steg, frågor om allt för personlig information, otydligt ansökningsförfarande… Ansökningsprocesser som är långa och komplicerade leder ofta till frustration hos kandidater och så många som 6 av 10 svenska jobbsökare har någon gång avbrutit en jobbansökan för…
Minimera risken för felrekryteringar
En felrekrytering är ofta en kostsam historia. Att anställa ”fel” kandidat kan innebära förlorad produktivitet, förlorad kvalitet i organisationen och negativa konsekvenser för det övriga teamet. Samtidigt kan felaktigt satta förväntningar från arbetsgivare göra att en kandidat eller anställd…