Hur lång tid tar det för en jobbsökare att skicka in en ansökan till er? Oavsett hur lång tid det tar kan kandidater droppa av innan ansökan är inskickad – om de själva tycker att ansökningsprocessen tar för lång tid.…
Missnöjda nyanställda och ökad mobilanvändning bland svenska jobbsökare
Så många som var tredje kandidat har ångrat att de börjat ett nytt jobb de senaste tre åren och antalet kandidater som använder mobilen för att söka jobb har ökat med 12% det senaste året. Det visar CareerBuilders och Bravuras…
CareerBuilder och Bravura tar pulsen på svenska jobbsökare
CareerBuilder och Bravura har tillsammans genomfört en undersökning bland svenska jobbsökare. Totalt 752 personer i åldrarna 16 till 60 år har svarat på undersökningen som handlar om attityder kring jobbsökande och kandidaternas förväntningar på framtida arbetsgivare. Målet med undersökningen var…
Så lyfter du värdet av Employer Branding
Så lyfter du värdet av Employer Branding Företag och organisationer som satsar på sin arbetsgivarkommunikation, och bygger sitt varumärke inifrån och ut är de som lyckas allra bäst. När det görs fullt ut är Employer Branding faktiskt mer avgörande för…
AI och maskininlärning hjälper jobbsökare att hitta passande jobb snabbare
Fantastiskt roligt att vår implementation av AI och maskininlärning för att hjälpa jobbsökare att hitta relevanta jobb snabbare uppmärksammats av både Dagens Industri, Svenska Dagbladet, Breakit, Realtid, Expressen och Aktiespararna! ”Vår mission har genom alla år varit att sätta människan…
Säkra kompetensen med motivationsbaserad rekrytering
Denna artikel om motivationsbaserad rekrytering är är skriven av Micael Holmström, VD på utbildningsföretaget Academy: Svenska företag står inför en växande kompetensbrist på arbetsmarknaden som gör det allt svårare att hitta rätt kompetens. Utvecklingen blir knappast bättre av det starka konjunkturläget.…
Kandidaten är kund och jobbsökandet är en köpresa
Denna artikel är är skriven av Otto Johansson, Brand & Marketing Manager på Bravura. Bravura är ett tillväxtföretag och har sedan starten 2008 vuxit till en väletablerad aktör på den svenska marknaden för rekrytering och bemanning. Kandidatupplevelse fortsätter att vara en stor…
Johan Hasslert: Efter ett rekord-år avrundar vi 2017 med att rulla ut en helt ny jobbsajt
Året börjar närma sig sitt slut, men inte riktigt än. Vi jobbar på in i det sista och har under de senaste veckorna A/B-testat vår nya jobbsajt, eller rättare sagt plattform, som jag berättade om i ett inlägg i höstas.…
På CareerBuilder börjar produktutvecklingen hos medarbetarna
Att ligga i teknikens framkant har alltid varit viktigt för oss på CareerBuilder.se. Som jobbsajt är det viktigt att hänga med i utvecklingen, hålla örat mot marken och hela tiden vidareutveckla och vässa våra produkter och tjänster för både arbetsgivare…
FRUKOSTSEMINARIE: ”Hur vet jag att personen jag intervjuar inte är en industrispion eller är involverad i organiserad brottslighet?”
Välkommen på frukostseminarie där vi på CareerBuilder.se tillsammans med Scandinavian Recruitment Intelligence resonerar kring säkerhetsaspekter och risker i rekryteringsprocesser – och hur man kan rekrytera tryggare och säkrare med hjälp av bakgrundskontroller av kandidater. Syftet med en rekryteringsprocess är, så…