Ingen arbetsplats, ingen dator och ingen har någon som helst aning – den som välkomnas på det sättet på sin första arbetsdag vill helst lämna direkt igen. Varför onboarding är så pass viktig för företag och vad du måste tänka på, kan du läsa mer om i denna artikel:
Ingen arbetsplats, ingen dator och ingen har någon som helst aning – den som välkomnas på det sättet på sin första arbetsdag vill helst lämna direkt igen. Varför onboarding är så pass viktig för företag och vad du måste tänka på, kan du läsa mer om i denna artikel:
Ingen arbetsplats, ingen dator och ingen har någon som helst aning – den som välkomnas på det sättet på sin första arbetsdag vill helst lämna direkt igen. Varför onboarding är så pass viktig för företag och vad du måste tänka på, kan du läsa mer om i denna artikel:
Den ena anställningsintervjun liknar inte den andra, vilket HR och rekryterande chef bör ta i beaktning under förberedelserna inför dessa. I slutändan så kan du inte ställa samma frågor till en social media manager som till en controller. Det krävs…
Careerbuilder fortsätter att satsa på teknologi för att koppla samman jobbsökare med arbetsgivare. Under 2020 har vi utvecklat en ny plattform för att förenkla och optimera jobbsökandet. Den lanserades i mitten på januari och vi har redan sett positiva siffror.…
Att vi lever i osäkra tider råder det ingen tvekan om. Omvärlden beskrivs som en VUCA-värld och i en färsk debattartikel i Dagens Industri kan man läsa att den organiserade brottsligheten brer ut sig i snabb takt på svenska företag.…
Under våren har CareerBuilder och Poolia genomfört en undersökning för att ta reda på hur svenskarnas karriär och jobbsökande har påverkats av Covid-19. Nu publicerar vi en infographic som skissar upp hur arbetslivet har påverkats. Ladda ner den direkt här. Bland…
Covid-19 pandemin har inneburit många förändringar i vardagen, inte minst när det kommer till jobbet. Varsel och nedskärningar, kreativa lösningar för det oväntade hemmakontoret och djupdykande i nya kunskaper har kantat våren. Två månader in i det svenska utbrottet vill…
För många anställda är deras köksbord nu deras skrivbord, och barn och husdjur är allt oftare med under jobbmöten. Att arbeta hemifrån är den nya verkligheten och för chefer innebär det nu att de måste se till att anställda känner…
Att minska ledtiden mellan behov och anställning är alltid viktigt både för rekryterare och anställande chefer. När du behöver någon behöver du dem vanligtvis så snart som möjligt. När den nuvarande pandemin för coronavirus bidrar till en explosiv tillväxt i…
