Att minska ledtiden mellan behov och anställning är alltid viktigt både för rekryterare och anställande chefer. När du behöver någon behöver du dem vanligtvis så snart som möjligt. När den nuvarande pandemin för coronavirus bidrar till en explosiv tillväxt i…
Försvarsmakten har gjort ett aktivt val att dela på sina medarbetare med civila arbetsgivare för att snabbt kunna skala upp verksamheten när situationen kräver det. Varje år slutför tusentals personer sin militära grundutbildning och de allra flesta går därefter vidare…
Förutsättningarna för din rekryteringsprocess har förändrats dramatiskt de senaste veckorna och kanske sitter du just nu hemma vid köksbordet och funderar på hur du kommer vidare med de kandidater du kommit i kontakt med. De goda nyheterna är att många…
Det är skillnad på hur du behåller dina medarbetare och hur du attraherar nya. Det visar CareerBuilder.ses årliga undersökning av kandidaters attityder kring jobbsökande och förväntningar på framtida arbetsgivare. Undersökningen har i år haft fokus på hur kandidater söker jobb, men resultaten har också…
Platsannonsering är fortfarande en av kandidatattraktionens allra viktigaste delar enligt oss på CareerBuilder.se och utan en platsannons är det svårt att nå ut med ett ledigt jobb till tillräckligt många potentiella kandidater. En rekryterares mål med en platsannons bör därför…
Ytterligare ett kvartal har gått och vi vill ge en uppdatering om vad som hänt på CareerBuilder.se. Läs vidare för att få veta mer om vad som är nytt hos oss. Arbetsmarknadsläge och leverans Under perioden har vi sett att…
Det kommer säkert inte som någon överraskning för någon som jobbar med rekrytering att fokuset på kandidatupplevelsen har fått en större plats på agendan under de senaste åren. Inom rekrytering är det tydligt att vi är på en ”kandidatens marknad”,…
När man har börjat närma sig slutet på en rekryteringsprocess är det ofta dags att ”ta referenser” på en eller ett par slutkandidater. Traditionell referenstagning är en naturlig och viktig del av processen för många arbetsgivare, men är ofta även…
Mitt i sommaren vill vi göra en kort summering av Q2 på CareerBuilder.se. Vi går på semester glada över att vi bland annat fått över 30 nya kunder och att flera av våra kunder förstärkt sina rekryteringsverktyg med hjälp av…
Ett nytt år innebär ofta en nystart, men vi på CareerBuilder.se fortsätter att leverera till våra kunder och jobbsökare, precis som under samma period förra året. Läs vidare för att få veta mer om det första kvartalet och vad som…
