Att vi lever i osäkra tider råder det ingen tvekan om. Omvärlden beskrivs som en VUCA-värld och i en färsk debattartikel i Dagens Industri kan man läsa att den organiserade brottsligheten brer ut sig i snabb takt på svenska företag.…
Strategier för snabbare tillsättning
Att minska ledtiden mellan behov och anställning är alltid viktigt både för rekryterare och anställande chefer. När du behöver någon behöver du dem vanligtvis så snart som möjligt. När den nuvarande pandemin för coronavirus bidrar till en explosiv tillväxt i…
Att samarbeta som arbetsgivare på kandidaternas marknad
Försvarsmakten har gjort ett aktivt val att dela på sina medarbetare med civila arbetsgivare för att snabbt kunna skala upp verksamheten när situationen kräver det. Varje år slutför tusentals personer sin militära grundutbildning och de allra flesta går därefter vidare…
Rekryterande chef på distans
Förutsättningarna för din rekryteringsprocess har förändrats dramatiskt de senaste veckorna och kanske sitter du just nu hemma vid köksbordet och funderar på hur du kommer vidare med de kandidater du kommit i kontakt med. De goda nyheterna är att många…
Färre kandidater ångrar sina nya jobb, men fler tackar nej till jobberbjudande
Det är skillnad på hur du behåller dina medarbetare och hur du attraherar nya. Det visar CareerBuilder.ses årliga undersökning av kandidaters attityder kring jobbsökande och förväntningar på framtida arbetsgivare. Undersökningen har i år haft fokus på hur kandidater söker jobb, men resultaten har också…