HR-ordlistan: XML

 

Förkortningen “XML” står för ”Extensible Markup Language”. XML används för att presentera data i en hierarkiskt och strukturerat format i textfiler. Formatet är framför allt användbart i datautbyte mellan olika system, till exempel rekryteringsverktyg och jobbsajter.

XML-teknik används främst inom två HR-områden:

  1. Dessa formaterade textfiler gör det möjligt att publicera en större volym platsannonser på flera olika rekryteringskanaler snabbt och enkelt.
  2. Kandidatprofiler eller CV:n kan enkelt importeras och hanteras i ett rekryteringsverktyg med hjälp av en XML som läses av till kandidatdatabasen. Rekryterare kan sedan göra avancerade sökningar i den egna kandidatdatabasen för att hitta den perfekta kandidaten för ett ledigt jobb.

 

Du kanske även är intresserad av:

HR-ordlistan: Jobbdistribution
HR-ordlistan: Rekryteringsverktyg

HR-ordlistan: Internationella nyckeltal (Key Performance Indicators) för HR
HR-ordlistan: Rekrytering via sociala medier
GUIDE: Snart dags att välja rekryteringsverktyg?
5 myter om rekryteringsverktyg

HR-ordlistan: XML
Tagged on:     

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.