Delade värderingar viktigt för de anställda

I en ny undersökning från CareerBuilder.se uppger nio av tio att det är viktigt att de delar sin arbetsgivares värderingar. Men i samma undersökning uppger var fjärde att de inte tycker att deras arbetsgivare förmedlar sina värderingar till företagets anställda.

Det kan tyckas oroande sett till vikten det har vid rekryteringar och i det dagliga arbetet, menar Johan Hasslert, marknadschef på CareerBuilder.se.

– Värderingar är viktiga för organisationer eftersom de sätter ramar och riktlinjer utifrån vilka medarbetarna arbetar, integrerar med varandra och fattar beslut i det dagliga arbetet, säger han.

Läs hela nyheten här

Delade värderingar viktigt för de anställda
Tagged on:     

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.